La información fue confirmada por el Secretario de Encuadramiento Gremial de la Sociedad de Empleados y Obreros de Comercio (SEOC), José Guzmán, y por uno de los delegados gremiales de Luque, Javier Martínez, al diario El Tucumano.
"Esta decisión la toma cada trabajador. Nosotros peleábamos el 100% de indemnización, pero la compañía no tenía más. Después de todo el proceso se hizo una asamblea la semana pasada, en todos los locales, donde se puso a consideración de los empleados y se votó por mayoría aceptar la propuesta de Luque" señaló Martinez.
Las indemnizaciones serán sólo del 60% y las cobrarán en cuotas, como así también pasar a cobrar el Fondo de Desempleo y mantener por un año la obra social por un año. Los acuerdos están bajo la figura legal del Procedimiento Preventivo de Crisis, el cual se solicita "cuando median razones de fuerza mayor". Este es un acuerdo que se realiza con la dispoción de la empresa, en este caso Supermercado Luque, con el sindicato, el SEOC, y la provincia, a través de la Secretaría de Trabajo.
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