INCREMENTOS DE SUELDOS
En el sector docente, la mandataria Provincial anunció un incremento en el sueldo básico de un 20 por ciento a partir del 1 de marzo y también dio a conocer la incorporación al básico de todas las cifras provinciales que estaban en negro, incrementando notablemente el porcentaje final.
En relación a la administración pública, el incremento es de un 20 por ciento al sueldo básico a partir del 1 de marzo y además se aumentará el incentivo provincial en 1500 pesos para todos los empleados de la administración pública, que logicamente también impacta en un mayor incremento en el porcentaje final del sueldo, más allá del 20 por ciento.
ASCENSOS
Además se anunciaron ascensos para todos los empleados de la administración pública que a partir el 1 abril hayan cumplido 10 años de antigüedad: 1 categoría, y más de 25 años de antigüedad: 2 categorías.
SALUD
En el sector de la salud, se incrementará en un 20 por ciento (llevando de 80 a 100 por ciento) la bonificación por riesgo de vida.
ESTABILIDAD LABORAL
En lo referente a la estabilidad laboral, se confirmó el pase a contrato de empleo de las locaciones de servicios que hasta el 1 de abril hayan cumplido 3 años de antigüedad. El pase a planta permanente de los contratos de empleo que hasta el 1 de abril hayan cumplido 5 años de antigüedad.
ASIGNACIONES FAMILIARES Y AYUDA ESCOLAR
Además, se otorgará el mismo aumento que realizó la Nación del 12, 6 por ciento en las asignaciones familiares.
Por último, la Dra. Claudia de Zamora anunció el pago de la ayuda escolar que este año será de 2.000 pesos, y se abonará el día 20 del corriente mes.
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