De acuerdo con los datos oficiales, el incremento que percibirán los docentes implica una suba de $1.851,63 en el salario básico docente a partir de este mes, el cual será liquidado y abonado con el pago del próximo sueldo que la provincia realiza siempre antes de fin de mes.
Esto significa que el salario básico docente pasa a $4.820,03 con el 20% de incremento y el blanqueo de las sumas No Remunerativas y No Bonificables, con respecto de los $2.968,40 que se percibía como básico hasta febrero de este año.
De esta forma, el porcentaje de incremento al salario básico docente es de un 62,38% de acuerdo con las cifras anunciadas.
Este salario básico docente tiene en cuenta el cargo testigo de un maestro de grado (181 puntos índices) y sus equivalentes en horas cátedra del Nivel Medio y Superior.
Punto Índice
Asimismo, los anuncios realizados por la gobernadora también incluyeron el incremento del valor del punto índice.
En este sentido, hasta febrero de este año esa valuación era de $16,40 por cada punto.
Con los cambios introducidos, a partir de marzo de 2017, ese punto índice tiene un valor de $26,63.
El punto índice aumenta así en $10,23, lo que representa un incremento del 62,38%.
En su discurso en el cual realizó estos anuncios, la gobernadora Claudia de Zamora valoró la tarea docente y señaló que se trata de "un reconocimiento hacia la gran tarea que realizan nuestros docentes que educan a nuestros niños y jóvenes, porque le dan esa educación que es el tesoro más preciado que les podemos dejar a ellos".
No hay comentarios.